DynaMetric
Programs
PDP® 天賦特質診斷系統
一套快速、精確、可靠的動態人力資源診斷系統，目前在全球已累積超過 2,000 萬使用數據，10 分鐘快速測驗，98% 極高準確率，評測結果精確可靠，易於企業與個人使用。
Hire right,
manage right and
communicate right.
實現知人善任，人盡其才
透過 PDP® 天賦特質診斷系統，能夠幫助讓企業找正確的人、做正確的管理、進行正確的溝通。上百家知名企業與機構都選擇 PDP®，我們的客戶有：花旗銀行、美國運通、飛利浦、IBM、惠普、奇異、屈臣氏、愛普生、農委會、晶華酒店、上海資誠會計中歐工商學院、北京清華大學、聯想集團神州事業部、北京傳動、台北美僑商會…等
聽聽客戶怎麼說？
快速了解我們的金融業、科技業與文化業客戶，在導入 PDP® 天賦特質診斷系統之後，對企業產生的實質效益
Understand what
makes people tick.
洞悉人性的動態衡量工具
PDP® 天賦特質診斷系統，全名為「Professional DynaMetric Programs」，於 1978 年創立，為美國南加州大學統計科學研究所與科羅拉多大學行為科學研究所發明的專利，歷經由 40 多位行為科學博士研究員，運用行為科學、統計學與電腦軟體的智慧整合，能夠用來衡量一個人的個性特質、行為、動能、變動、壓力、滿意度、精力、企圖心與耗能量等資訊。
有別於一般常見的人力資源診斷系統，PDP® 可以進一步以動態的角度，提供更完整、更符合現狀的評測內容，是企業在員工招募、團隊建設、領導溝通、組織變革等方面強而有力的工具，可以有效提升個人與組織的效能，同時也是目前全球運用最廣的個人特質行為診斷系統。
Easy to
remember
and use.
易於記憶的五種特質類型
為了快速理解與記憶，PDP® 將人的個性傾向，依五種動物來代表不同的類型，分別是高支配型的「老虎」、高表達型的「孔雀」、高耐心型的「無尾熊」、高精確型的「貓頭鷹」以及整合型的「變色龍」。
