The PDP®

Management

System

服務項目

透過 PDP ProScan®、JobScan®、TeamScan® 與國際認證課程,您可以瞭解個人自我天賦特質,開發企業或組織成員的天賦潛能,是員工徵聘、團隊建設、溝通領導、組織變革等方面強而有力的工具。

PDP 全方位協助組織
精準招聘、人才發展,打造高績效團隊

Services

服務項目

提供企業在人力資源管理工作上多功能的資源整合系統。全球使用 PDP 的企業超過 5,000 餘家,使用人次超過 2,000 萬人次,是全球運用最廣的「個人特質行為診斷系統」。PDP 可以瞭解個人自我天賦特質,開發企業(組織)成員的天賦潛能,提供企業在員工徵聘、團隊建設、溝通領導、組織變革等方面強而有力的工具,有利於建構企業組織的優勢,有效提升個人與組織的效能。

  • 學術界、研究所
  • 銀行、保險業
  • 政府機關
  • 衛生保健
  • 飯店、運輸業
  • 軍事、法律界
  • 製造、營建
  • 醫藥、零售業…
    及更多

服務績效:

  • 提升團隊績效
  • 建立健康的團隊士氣
  • 清晰的溝通方式
  • 提升客戶忠誠度
  • 增加生產力
  • 留住關鍵人才
  • 增加銷售
  • 降低成本
  • 提升利潤

ProScan®

天賦特質診斷系統

服務項目

PDP 個人優勢特質報告諮詢、個人動態發展報告、企業高階主管教練服務

實際效用

  1. 幫助察覺人格特質、決策動機、行為模式與自我盲點
  2. 讓溝通能力更加進步,不但提升工作表現也改善人際關係
  3. 強化領導能力,更能有效地激勵部屬
  4. 掌握組織內部的員工滿意度
  5. 洞察組織內部可能的衝突與壓力,找出問題根源

JobScan®

甄才特質診斷系統

服務項目

工作動態分析、職位常模建立、面試指南

實際效用

  1. 準確建立職位元模型,以合適的特徵和技能吸引合適的應聘者,提高您的招聘成功率
  2. 實現人崗匹配,提高工作滿意度,降低離職率,創造高績效團隊
  3. 使用 JobScan 強大的廣告詞建議清單吸引高質量的應聘者
  4. 使用行為面試指南對與工作相關的問題進行結構化面試

TeamScan®

團隊特質診斷系統

服務項目

分析團隊各類特質的比例組成、團隊天生的決策思維模式傾向、能量風格分佈狀況、抗壓能力整體狀況、團隊整體工作滿意度、精力損耗、團隊特質組合等 14 項核心內容

實際效用

  1. 認知團隊整體特質與工作要求的匹配度
  2. 發現團隊組合的優勢與不足
  3. 建立團隊溝通與合作的文化
  4. 構建以高績效為導向的團隊文化
  5. 為組成更高效團隊提供依據

PDP® 國際認證課程

認證效益

PDP® 認證課程,旨在培養 PDP® 國際認證教練及講師,從而幫助更多人認知自身優勢,並將優勢發揮到極致,理解他人思維模式,實現有效溝通及互動,從而獲得和諧的人際關係,提升領導力。透過國際教學整合性的學習系統,經由精準的測量和組織人才發展應用,以顧客導向的服務,協助推進個人成就和企業發展成功。目前,大中華區已有 1,651 位通過 PDP® 認證的教練講師,全球共有 9,991 人(統計至 2020 年 9 月)。

認證要求

有一定的管理經驗,從事管理、人力資源、培訓、諮商等工作。完整出席,並通過現場導師考核。

適合對象

企業經營者、企業管理者、創業者、人力資源經理、職業講師、顧問工作、教育工作者、 關注親子溝通、家庭關係。

PDP® 國際認證課程

全球學員針對課程內容,所獲得的知識、技能以及實用性,在各項指標皆給予高等級的評價。

課程教材將是我工作重要資源

我將能運用所學知識跟技能

導師鼓勵參與和提問

導師對課程充分掌握專業知識

導師清楚地陳述內容